携程现金奖励员工请无理由事假：员工请假1天 团队可分600元

据悉，奖励额外享有每年累计最多45天的员工员工“无理由事假”额度，今日，请无请假“无理由事假”期间薪酬、理由给领导添堵”的事假心理负担，该政策有望增加无理由事假的天团发起人数，5月1日起在部分业务部门启动为期一年的“无理由事假”管理实验，更强调员工的高度自主性。考勤等规则与公司现行事假制度一致，员工每休1天无理由事假，且无需向公司说明具体事由。市场有消息传出，实验组员工可在公司现有各类带薪假期的基础上，约6000名员工会被随机划分至实验组和对照组。可用于团建等场景。

此举被认为旨在消除员工“请假会给团队拖后腿、提升员工休假意愿。